这种时候，如果什么话都告诉属下，到时候会变得很被动。
至于刻意不说清楚。
一方面是为了方便甩锅，另一方面则是为了让属下感受到被重用。
甩锅这个很容易理解。
举个例子，如果你将所有的步骤、流程、方法一五一十的告诉了属下，让他们按照自己的安排执行，万一到时候出错了，不仅会有损自己的威名，而且不方便甩锅，因为这是你的安排。
让属下感受到被重用也是如此。
如果你对属下说，这件事你看着办就行，或者这件事就交给你处理，会让属下有一种你已经彻底信任并重用他的错觉。
但实际上，这也是为了后面的甩锅。
这种情况下，属下做好了，是上司知人善用，功劳也有上司的一份。
要是属下做错了，那就是属下自以为是自作主张，所以才把事情搞砸了。
上司虽然需要提属下负责，但有着这个借口在，就算是背锅，也能背的小一点点。
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