留着坐在车里的舒霁远闷声发笑。
今天一过，江觅夏就开始忙起来，先是要去江力集团国内分公司交接工作，紧接着就要开展市场调查和市场分析，令她忙的不可开交。
舒霁远也不例外，他推了众多工作陪着江觅夏玩儿了几天，自然就要加班加点补回来。
两个人工作缠身，就算舒霁远想见江觅夏，都难得抽出时间。
所以他换了个法子，每天晚上十点准时跟江觅夏打视频电话，一打就要打到江觅夏睡觉的时候。大多时候两个人说话的时间也少，都是埋头做自己手里的事情。但是舒霁远一抬头就能看见江觅夏的脸，这让他心里增添许多欣慰与安全感。
江觅夏一开始就跟他打两分钟，然后就想挂视频电话。舒霁远不依，开始死缠烂打式跟她商量打视频电话的事，原因都条条款款列出一大堆，总之是缠着江觅夏打视频。江觅夏顶不住舒霁远的攻势，最后打着打着也就习惯了。
江力集团分公司里的员工都知道总部那位新上任的执行总裁马上就要来公司了。关于信任执行总裁的事他们听说的不多，非常有神秘感。
等看到江觅夏的真人的时候，员工们大吃一惊。不过在江觅夏来之前，他们就被耳提面命了，说不能轻视新总裁，好好表现云云的。
提醒归提醒，员工们还是感觉十分新奇，新总裁实在是太年轻了，看上去大学都还没有毕业。
同年龄的人说不定还在苦于毕业论文和一份聘用书，但是江觅夏已经在一个偌大的集团做执行总裁一年有余。
这就是人与人之间的差距。
在江觅夏刚来的第一个月，江力集团分公司从上到下大大小小的员工，都感受到了新总裁的雷厉风行和干净利落的行事风格。小到员工手册，大到公司决议章程，江觅夏都列了不少值得修改的地方。
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