这种人如果让他当官，他会把他的权力发挥得淋漓尽致。好吧，下楼到员工楼。
“你们怎么想的做得好好的突然要辞职？”栋材问两个老乡。
车间主任和班组长这两个三十岁左右的青年开始不说话，尽管刚才介绍了是江河市来的老乡。
“在这里呆的很不开心？”郭栋材问。
“老板只认钱的，做的这个活动室也是给政府的来看的，他什么时候把我们当人看？”车间副主任说。
“你知道你们要去的那个县的加工厂一定好？没有几个老板把员工当宝。”栋材说。
“但是这个公司太气人。我们到那里不是挣钱，哪里工资给的高就去了那里呗。”班组长说。
“我知道你们去的路途和误工他们会们按标准给，员工工资比这里高一点，但是在那里员工个人没有做满一个月就没有这个待遇，而是做几天算几天的保底工资相当于生活费。招工人介绍费按介绍的人数多少，从一个奖励两百到奖五百；人一到就付给介绍人奖金。我简单算了一下，如果是过去四百人介绍费就是十四万多，你们几个牵头的是不是一起分了这个钱，你们两个说好了要挣他们多少钱。”郭栋材问。
班组长愣着看了看车间副主任，副主任低着头说：“谁说会有这么多钱，不可能的。”
“看来是有挣一些小小的零头了。还有就是你们要去的企业也就是这一阵子订单多，是一个很不稳定的企业，事儿少了的时候会养着你？”栋材说。
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