会直接告诉你，我们为何不给你增加工资，为何不给你提高待遇等等。
会指出来你身上的问题，然后再告诉你，那你好好的改变自己。
只要你改变好了，达到我们的要求了，我们马上就可以给你调整过来。
其实，他们人事部的人，还特别喜欢这类人，因为这类人他们是有追求的。
不是那种拿着一份工资，每天上下班，压根就不把自己的工作当回事的那种人。
你既然过来提出要求了，那么你就会对自己有要求，我们也有了一个要求你变得更加优秀的机会。
会帮助你成长，你只要改正了，我们马上给你提高待遇。
然后，你变得更加优秀了，对于公司的层面而言，只有更好。
因为你优秀了，公司才能够得到你的贡献。
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