显然，从表面上看，魏斌肯定是达不到那种程度。
但是王海东很好地替柴进解决了这个问题，达不到要求可以，先培养，达到了要求后再送上去。
然后也不让柴进出面，由他出来出面。
也很好的保全了老板的面子，更加不会让其他人知道魏斌是老板引荐进来的人。
然后身边开始出现很多溜须拍马之人。
中浩控股公司文化氛围很好。
可发展到现在，已经有数万员工了。
数万个人，你说这里面没有溜须拍马之人，那绝对不可能。
所以，这种现象必须要断绝。
良久后，柴进开口说了魏斌的情况。
令他没有想到的是，王海东听到魏斌名字的时候。
内容未完，下一页继续阅读