比如说，老黄今年光是一年的工资，中浩集团就支付了四千多万。
还不包括他的各种福利。
老黄也不是个特别喜欢钱的人，看似整天好像油光雪亮的，但从心里的对钱不屑一顾。
这些工资，他们拿到了后，基本会拿出很大一部分丢给赵建川。
让赵建川帮他们去搞投资。
这也是中浩集团的一个特性，高管们好像大部分都是如此。
柴进也没有管过他们。
想到这里，柴进忽然想到了一个问题，那就是要好好的思考一下这些人保障的事情了。
于是脑海里开始有了一个持股计划。
企业一旦达到了一定的规模，
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