这么多员工，每个人的志向都不一样，来来去去，中浩控股不可能会去控制人家的人身自由。
还有一种，成为了中浩控股产业链当中的一环。
反正是基本不可能还有人站在会场外面守着大门口了。
故而，则和谐员工们也不认识柴进。
想要看到公司里面的员工情况，员工素养等等。
到底层去看看就知道了，让柴进非常安慰的是，自己因为没有请柬。
被人给拒绝在门外的时候，员工们都非常的客气。
只是说，抱歉，我们不能够让你进去，如果你有邀请的话，可以联系你认识的人。
然后让人过来转介绍，带你进去。
或者说是，下次我们一定会邀请等等。
反正特别的客气，既拒绝了别人，同样的，也不会让人觉得很没有礼貌。
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